РІШЕННЯ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ № 2/8 Про введення додаткових штатних одиниць сторожа та внесення змін до штатного розпису в Боярському академічному ліцеї «Лідер» Боярської міської ради від 5 травня 2025 року

08.05.2025 204
Скан-копія у форматі .docx, 19.77 Кб

УКРАЇНА

БОЯРСЬКА МІСЬКА РАДА

КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

РІШЕННЯ 

від 08 травня 2025 року                                   м. Боярка                                                 № 2/8

 

Про введення додаткових штатних одиниць сторожа та внесення змін до штатного розпису в Боярському академічному ліцеї «Лідер» Боярської міської ради

 

Керуючись ст.32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ч.6 ст.78 Закону України «Про освіту», ст.59 Закону України «Про повну загальну середню освіту», Наказом Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти» від 06.12.2010 р. №1205, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 22.12.2010 р. за №1308/18603, Міжгалузевими нормами чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затвердженими Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 11.05.2004 р. №105, відповідно до клопотання директора Боярського академічного ліцею «Лідер» Боярської міської ради від 07.05.2025 р. №69, з метою забезпечення охорони захисної споруди цивільного захисту, яким користуються учасники освітнього процесу Боярського академічного ліцею «Лідер» Боярської міської ради,

 

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ МІСЬКОЇ РАДИ

ВИРІШИВ:

 

1. Погодити введення в Боярському академічному ліцеї «Лідер» Боярської міської ради (надалі – Заклад) додаткових двох штатних одиниць сторожа.

2. Внести зміни до штатного розпису Закладу шляхом введення додаткових двох штатних одиниць сторожа.

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови відповідно до розподілу функціональних обов’язків.

 

Міський голова Олександр ЗАРУБІН

 

Документи за типом
Чат-бот Гаряча лінія
Перейти до вмісту